Meu chefe surta !!! O que eu faço? Parte final
Olá pessoal!!!
Já tivemos duas reflexões até aqui sobre os surtos de nosso chefe:
1ª - saber a diferença entre chefe e líder e;
2ª - refletir no que podemos aprender com o ditado "Se correr o bicho pega,se fica o bicho come"
Vamos à 3ª e última reflexão?
Já parou para pensar se os surtos de seu chefe são fatos isolados ou rotineiros? 😏
Pois é, avaliar esse ponto é muito importante porque todos nós estamos sujeitos à um "surto" conforme a pressão que recebemos.
A pressão costuma ser proporcional à responsabilidade que temos na empresa, então, entendemos que o nosso chefe com certeza recebe pressão maior que a nossa, logo, surtará mais que nós kkk
Observar isso é muito válido nesses momentos e, sabemos também que, depende única e exclusivamente da pessoa querer mudar, querer procurar alternativas para que as coisas de fato melhorem.
Não adianta nós nos iludirmos ou até nos desiludirmos sem antes fazermos uma análise "racional" da situação que enfrentamos.Você já fez a sua?
Veja algumas perguntas que podem nos ajudar:
1 - Estou no emprego dos sonhos, onde posso colocar na balança tudo que acontece de positivo e negativo e os aspectos positivos de fato sempre cobrirão os negativos? Caso não seja um emprego que te dê prazer pelas tarefas que você executa, é melhor começar a pensar numa possível recolocação. Dizem que quando amamos o que fazemos, corremos um certo risco de nunca trabalharmos na vida.
2 - Como vejo o meu chefe? Ele é chefe ou líder para mim? Consigo criar um ambiente descontraído com ele, dando risada de possíveis falhas e procurando aprender juntos?
3 - E a parte financeira, como anda? Precisaria esperar mais um pouco para me desvincular da empresa ou posso pedir as contas logo? Posso abrir o diálogo e começar a procurar emprego trabalhando ou preciso fazer tudo isso com muita discrição?
4 - Faço uma auto análise vez por outra de meu profissional? De fato estou rendendo, e até excedendo, aquilo que a empresa espera de mim? Será que não estou passando também por um momento difícil e preciso ser mais tolerante com o que acontece com meu chefe?
5 - Conheço os valores e princípios da empresa que trabalho? Consigo identificar facilmente? Eles estão divulgados a todos ou percebo somente por observação de como as coisas acontecem? Por incrível que pareça, pode acontecer de nossos valores e princípios não serem respeitados no nosso trabalho e isso pode nos desanimar com o tempo.
Após responder essas perguntas poderá se perguntar: Tá tranquilo?!? e aí pode seguir com sua decisão ok?
Espero que essas reflexões ajudem vocês a tomarem boas decisões.
Até o próximo post !!!!!
Abraços
Já tivemos duas reflexões até aqui sobre os surtos de nosso chefe:
1ª - saber a diferença entre chefe e líder e;
2ª - refletir no que podemos aprender com o ditado "Se correr o bicho pega,se fica o bicho come"
Vamos à 3ª e última reflexão?
Já parou para pensar se os surtos de seu chefe são fatos isolados ou rotineiros? 😏
Pois é, avaliar esse ponto é muito importante porque todos nós estamos sujeitos à um "surto" conforme a pressão que recebemos.
A pressão costuma ser proporcional à responsabilidade que temos na empresa, então, entendemos que o nosso chefe com certeza recebe pressão maior que a nossa, logo, surtará mais que nós kkk
Observar isso é muito válido nesses momentos e, sabemos também que, depende única e exclusivamente da pessoa querer mudar, querer procurar alternativas para que as coisas de fato melhorem.
Não adianta nós nos iludirmos ou até nos desiludirmos sem antes fazermos uma análise "racional" da situação que enfrentamos.Você já fez a sua?
Veja algumas perguntas que podem nos ajudar:
1 - Estou no emprego dos sonhos, onde posso colocar na balança tudo que acontece de positivo e negativo e os aspectos positivos de fato sempre cobrirão os negativos? Caso não seja um emprego que te dê prazer pelas tarefas que você executa, é melhor começar a pensar numa possível recolocação. Dizem que quando amamos o que fazemos, corremos um certo risco de nunca trabalharmos na vida.
2 - Como vejo o meu chefe? Ele é chefe ou líder para mim? Consigo criar um ambiente descontraído com ele, dando risada de possíveis falhas e procurando aprender juntos?
3 - E a parte financeira, como anda? Precisaria esperar mais um pouco para me desvincular da empresa ou posso pedir as contas logo? Posso abrir o diálogo e começar a procurar emprego trabalhando ou preciso fazer tudo isso com muita discrição?
4 - Faço uma auto análise vez por outra de meu profissional? De fato estou rendendo, e até excedendo, aquilo que a empresa espera de mim? Será que não estou passando também por um momento difícil e preciso ser mais tolerante com o que acontece com meu chefe?
5 - Conheço os valores e princípios da empresa que trabalho? Consigo identificar facilmente? Eles estão divulgados a todos ou percebo somente por observação de como as coisas acontecem? Por incrível que pareça, pode acontecer de nossos valores e princípios não serem respeitados no nosso trabalho e isso pode nos desanimar com o tempo.
Após responder essas perguntas poderá se perguntar: Tá tranquilo?!? e aí pode seguir com sua decisão ok?
Espero que essas reflexões ajudem vocês a tomarem boas decisões.
Até o próximo post !!!!!
Abraços
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